安全通讯稿

安全通讯稿(通用15篇)

相信许多人都写过通讯稿吧，接触到通讯稿的地方越来越多，无论是在学校的学生会还是工作单位，有时候写通讯稿是必不可少的。你所接触过的通讯稿都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的安全通讯稿，希望能够帮助到大家。

集团开展20xx年首期高管、干部培训讲座 1月8日，xx集团20xx年首期干部培训在xx担保公司会议室举行。培训由人力资源部总监xxx先生授课，集团董事长xx先生、副总裁xx先生等集团高管、干部参加。

首先人力资源部总监xxx先生致欢迎辞，接着提出开展这期培训讲座的目的是：了解绩效管理理论、掌握绩效管理工具，明确xx的x五规划所需要建立相适应的绩效管理体系。在正式开讲前，他解释了绩效管理与绩效考核的区别，并强调管理者在绩效管理中的重要地位。课题主题是：基于发展战略的xx绩效管理。首先以五个简短的小故事为开端，详细的阐述了企业绩效管理中的三大问题：没有绩效管理，责任无法落实；主管不重视，绩效管理凭感觉；指标设置不科学，目标、考核两张皮。接着，细致的讲述了绩效管理与绩效考核，包括什么是绩效和绩效管理与绩效考核的本质区别。然后，利用生动的视频材料强化了绩效管理的战略地位。最后，系统的讲解了如何根据xx的x五规划建立相对应的绩效管理体系，以及具体建立的工具和方法。

在培训的最后，布置了四项工作，内容包括：1、各单位根据已经签订好的 ……此处隐藏8643个字……查，严格的按照质量标准化的要求检查，发现存在的安全隐患和影响安全生产、不符合规程规定的问题。

安检部组织的安全生产检查，由赵部长亲自带队，去综采面检查问题。作为通风部的一员，主要确保通风设施的完好，通风系统的合理性以及发现问题及时整改。能处理现场处理，不能处理的上报值班室以保证尽快的处理问题，排除隐患。

在临近年底的时候，2103工作面将要推进完毕，越在这个重要的时刻越不能马虎。我们从2103下顺进入工作面，查看了沿空留巷一段，发现了支护方面的问题。随后进入工作面，检查出若干喷雾不能用与喷雾固定位置错乱的问题，及时的与综采队进行了沟通，并尽早处理。最后从2103上顺走出，圆满的完成了安全检查任务。

教育学院召开五月安全工作研判会

为了进一步加强广大同学的心理健康和安全意识教育，x年5月20日中午，xx学院五月安全工作研判会在x栋三楼会议室召开。参加此次会议的有教育学院党委副书记李老师，学工办主任周鸣老师，教育学院各班班长以及心理委员。

周老师主持了本次会议，他首先向大家通报了近期校园内发生的安全事故，并强调各班一定要做好安全防范工作。各班心理委员要注意同学们的身体以及心理等方面的安全与健康状况。随后，各班班长汇报了近期的工作安排，就同学们反应的个别班级出现一些厌学情绪的同学，周老师强调一定要加强关注，多沟通，及时纠正他们思想上的偏差。

最后，李书记做了总结性的发言。他表示各班应及时开展各项活动，丰富大家的课余生活，让同学们及时填补空虚感。同时，各班要进一步落实“三早一晚”和心理排查的各项工作。只有通过师生们的共同努力，同学们才能换来在校园的精彩生活。

一个美好的明天。